就活生に告ぐ！～髪とスーツ　切ると着る～

今日から来年度就職活動の解禁ですね。

オリンピックまでは景気がイイと

毎月勤労統計等　政府の統計も

いろいろ偽装したり嘘かいたりして

言ってるみたいなので　有利に決めんなら

ココ勝負だよ！

だからね　理美容師が思うに・・

就職活動に必須なアイテムに

スーツがありますよね？

スーツはさ

買っておけば

朝起きて　着ればイイもんでしょ？

着ればそれなりに見えるでしょ？

こんな感じに要点抑えてれば

着ればそれでOK。

でもさ

もう一つ必須と言えるのが

髪

髪とスーツ。。

リクルートスーツと言うものは

「個性」をある意味「消す」役割がある

それをして「個性を殺してしまう服はナンセンス」

なんてしたり顔で言うけどさ

でも

「服の個性が消えただけで

　別に自分の個性は服だけで

　表現するモンぢゃないでしょ？

　服の個性が消えれば消えただけ　

　浮き上がるモノもある

　それは　アナタ自身！」

全員が同じような色　カタチの姿の中でこそ

「差異」は浮き彫りになるのもまた真なり。

些細な差こそ目立つもの。

真黒な墨汁の中に白い点があれば目立つように

で

その「差異」を際立たせてしまうアイテムの一つが

髪

スーツは「着れ」ば形になるけど

髪はただ「切れ」ば形になるとは言えないし

朝起きてすぐに「着れる」スーツと違い

朝起きてすぐに「切れる」ことはそうはない。

少なくとも前日までに切っていないと

朝スタイリングしても就職活動と言う要素においては

ダメな場合が多いよね？

つまり髪を切るという事は

事前準備が大切。

髪はスーツと違い　

ほっぽっといたら伸びて乱れちゃうでしょ？

それにね

面接官は何をそこから見てるかと言えば

「事前準備」をしてるという事は

その事象にどう向き合い　どう計画し　準備し

臨んでいける子か？

そう　仕事をする上での大切なスキルのあるなしは

髪の状態に出るのね。

また　しっかり準備して面接に臨むという事は

その会社へ就職活動してるアナタがどれくらい

その会社に本気で向き合い　働きたいかの

バロメーターになるでしょ？

口でいくらイイこと言っても

髪型が・・・じゃ説得力ないよね？

たとえ本気でも。

で

長々と何が言いたいかと言えば

就活生に告ぐ！！

理美容室の

ご予約は計画的に！！

あっ！明日大事な面接だから今日髪を切ろう！

では予約とれない場合があるよ！

ただ切ればイイってんなら良いけど

本当に好感度や様々なアナタの事を思い

切ってくれるお店で勝負ヘアしたいなら

事前にしっかり髪の準備計画もしておこうね！

僕ら理美容師は

みんなさんの未来を髪で応援しています！